Våra förmåner

Du som jobbar hos oss ska ha en bra arbetsmiljö och möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder en rad förmåner för våra medarbetare.

Foto: Mostphotos

Som anställd* i Enköpings kommun har du bland annat rätt till:

  • 25-32 dagars semester per år, beroende på din ålder
  • Möjlighet att semesterväxla, vilket ger dig ytterligare 5-6 semesterdagar per år
  • Möjlighet att jobba på distans när arbetet så tillåter
  • Flextidsavtal
  • Friskvårdsbidrag på 2000 kronor 
  • Rabatt på bad och gym i Idrottshuset
  • Kompetensutveckling, bland annat genom kommunens kompetensutvecklingsfond
  • Möjlighet att löneväxla till pension
  • Tio procents extra ersättning vid sjukdom från nittionde dagen
  • Föräldrapenningtillägg – motsvarar 10 procent av lönebortfallet och betalas ut under max 180 dagar. Betalas ut en gång per födsel till medarbetare som haft en sammanhängande anställning i 365 dagar i Enköpings kommun.
  • Företagshälsovård

    *Förmånerna kan variera något beroende på vilken anställningsform du har och vilken förvaltning du arbetar.


Eftersom vi tror att bra chefer är nyckeln till en bra arbetsplats satsar vi på chefs- och ledarutveckling. Alla chefer går Utvecklande Ledarskap och utbildningen följs upp årligen. De får också utbildning inom till exempel arbetsmiljö och kommunikation. Du som medarbetare har också rätt till kompetensutveckling. Du bestämmer tillsammans med din chef vad du behöver för att utvecklas och bidra till arbetsplatsen.

Kontakt

Telefon: 0171-62 50 00
E-post: kommunen@enkoping.se
Besöksadress: Torggatan 21
Postadress: 749 35 Enköping

Följ oss

LinkedIn

När du besöker denna webbplats sparas viss information om ditt besök.